🚀#31 - Hireflix

¿Cuándo nace? 🐣

Hireflix se fundó en enero de 2018, donde la economía global mostró signos de crecimiento continuo, pero también desafíos significativos como tensiones comerciales y políticas. Las tecnologías disruptivas tomaron impulso y las preocupaciones sobre la desigualdad económica y el cambio climático se intensificaron, dando forma a agendas socioeconómicas a nivel mundial.

Equipo Fundador 🙏🏻

• Nacho González: Advisor & Co-Founder → Trayectoria más que destacable en el mundo de las Startups. Founder de: Mailtrack, InfoJobs, Neurona.com…

• Antonio González: CEO & Co-Founder → Experiencia internacional en el mercado chino, indio y americano.

• Daniel Limias: CTO & Co-Founder → 9 años de experiencia como programador.

Propuesta de Valor 💎

Hireflix es una SaaS que revoluciona el proceso de selección, permitiendo a las empresas realizar entrevistas remotas escalables. La empresa graba preguntas que se envían a los candidatos, quienes responden a su conveniencia.

Este enfoque agiliza la evaluación y ha demostrado que entrevistar con las mismas preguntas, incrementa la efectividad del proceso de selección, en un 74%.

Además, los vídeos permiten la colaboración eficiente entre miembros del equipo, mejorando el proceso de toma de decisiones en la contratación. Las empresas pueden optimizar su alcance a candidatos, aceleran la evaluación y mejoran la eficacia de la entrevista.

Compruébalo: hireflix.com

DEMO completa de la herramienta👆🏼

Rondas de Inversión 💰

Respecto a sus rondas de inversión, no hay información publicada. Todo lo que muestra el recuadro es a lo que he podido acceder.

Mi análisis 🧐

Solo contando las entrevistas cara a cara en EEUU, del mes de octubre de 2017, se produjeron 46,8 millones. Considerando que octubre sea un mes razonablemente medio para la contratación, esto supone 561,6 millones de entrevistas cara a cara en 2017. El proceso de selección tiene de media entre 2-3 entrevistas.

Con estos números en la mano, para las empresas más grandes, que abren procesos de selección que se cuentan por miles anualmente, una herramienta como Hireflix tiene mucho sentido. Permite ahorrar tiempo y este se traduce en mayor productividad, que a su vez hace que se mejoren los procesos de selección, influyendo directamente en los ingresos.

Desde un aspecto más subjetivo, muchos procesos que incluyen preguntas se pueden hacer totalmente en diferido, ya que no aportan un valor real, como sí lo hace un caso práctico.